Tutela della salute delle lavoratrici madri. Linee di indirizzo per l'applicazione del D.Lgs. 151/2001. Approvazione.

(La parte di testo racchiusa fra parentesi quadre, che si riporta per completezza di informazione, non compare nel Bur cartaceo, ndr) [L'Assessore alle politiche sanitarie Ing. Sandro Sandri riferisce quanto segue.

Il Piano di Prevenzione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro 2005-2007 approvato con DGR 935/2005 prevedeva tra le proprie linee di azione un progetto dedicato alle lavoratrici madri, con l'obiettivo di delineare linee di indirizzo regionali per l'applicazione della normativa di cui al D.Lgs. 151/2001.

Il progetto era stato affidato alla responsabilità della dr.ssa Daniela Marcolina, Direttore dello SPISAL dell'ULSS n. 1, che si è avvalsa del supporto di un gruppo di lavoro composto da operatori dei Servizi SPISAL rappresentativi di tutto il territorio regionale.

Il mandato attribuito al gruppo era, in particolare, quello di omogeneizzare le pratiche di assistenza fornite alle lavoratrici madri che si rivolgano ai Servizi SPISAL, tenendo conto dei necessari rapporti con le Direzioni Provinciali del Lavoro, competenti a disporre l'astensione dal lavoro e a vigilare sull'osservanza del D.Lgs. 151/2001.

In conformità con i tempi di sviluppo del progetto, il gruppo ha concluso il proprio lavoro e presentato alla Direzione Prevenzione il documento elaborato che è stato successivamente condiviso con tutti gli SPISAL della Regione.

La versione definitiva del documento è stata predisposta dalla Direzione Prevenzione in accordo con la Responsabile del progetto ed articolata in tre parti:

• la prima di approfondimento sulle modalità di valutazione dei rischi per le lavoratrici gestanti e puerpere con una scheda relativa alle principali mansioni che le espongono a rischio e i provvedimenti che ne devono conseguire. L'appendice operativa contiene una griglia utile alla valutazione della compatibilità delle postazioni di lavoro con lo stato di gravidanza e/o di puerperio oltre ad un modello per l'informazione alla lavoratrice.
• la seconda contenente una guida all'analisi delle principali condizioni lavorative a rischio e pregiudizievoli per le lavoratrici gestanti o puerpere;
• la terza riportante la legislazione richiamata nelle precedenti.

Il documento rileva la sua utilità come guida per i datori di lavoro nell'eseguire la valutazione dei rischi e nel prevedere le conseguenti misure di protezione/prevenzione imposte dalla norma, e per i medici competenti nella valutazione sanitaria a loro richiesta dai datori di lavoro.

Il documento rappresenta inoltre il riferimento per gli SPISAL della Regione nello svolgimento dei compiti di assistenza alle lavoratrici nonchè per lo svolgimento delle attività di vigilanza in azienda.

Infine, il documento definisce gli ambiti di competenza SPISAL rispetto alla titolarità delle funzioni in materia di tutela della lavoratrici madri riservate dalla legge alle Direzioni Provinciali del Lavoro.

Si tratta con il presente atto di approvare il documento " Linee di indirizzo per la tutela della salute e della sicurezza delle lavoratrici madri" di cui agli allegati A, B, C e di promuoverne la diffusione presso i soggetti interessati (datori di lavoro, medici competenti, organismi di vigilanza).

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento

LA GIUNTA REGIONALE

• Udito il relatore incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione ai sensi dell'art. 33, comma 2, dello Statuto il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale.
• Visti la DGR 935/2005 di approvazione del Piano triennale 2005-2007 di prevenzione e promozione della salute negli ambienti di lavoro e il DDR 454/2005 di approvazione della pianificazione operativa.
• Visto il documento approvato dal gruppo di lavoro regionale costituito nell'ambito del predetto Piano per lo sviluppo della linea "Minori e lavoratrici madri", come successivamente integrato e modificato dalla Direzione Prevenzione.]

delibera

1. di approvare le " Linee di indirizzo per la tutela della salute delle lavoratrici madri" di cui agli allegati A, B, C al presente atto come parti integranti e sostanziali del medesimo;

2. di affidare alla Direzione Prevenzione il compito di promuovere la diffusione del documento presso i soggetti interessati (datori di lavoro, medici competenti, organismi di vigilanza).

(seguono allegati)